政府信息公开年报
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山西省妇女联合会2017年部门预算情况说明

  一、 部门基本情况
 

  (一)职能
 

  山西省妇联是全省广大妇女为争取进一步解放与发展而联合起来的群众组织,是党领导下的人民团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。其基本职能是:代表和维护妇女权益,促进男女平等。
 

  (二)编制和实有人数
 

  省妇联现有编制53名,其中行政编制42名、工勤人员编制11名。实有44人。

  领导职数中,主席1名,副主席4名,副厅级领导干部1名,巡视员1名,副巡视员2名。
 

  (三)部门及直属单位
 

  1.省妇联机关内设机构
 

  省妇联设置6个部室和省政府妇儿工委办公室、离退休人员管理处。6个部室分别为办公室(联络部)、组织部(机关党委)、宣传部(调研室)、妇女发展部、权益工作部、儿童与家庭工作部。
 

  2.直属单位
 

  按照晋编办字[2009]351号《关于山西省妇女联合会所属事业单位清理规范意见的通知》规定,省妇联共有以下5个事业单位:
 

  (1)山西省妇女干部学校(山西省好艺中等专业学校)
 

  核定财政拨款事业编制63名,实有占编人员51名。
 

  (2)山西妇女报社
 

  核定财政补助事业编制25名、自收自支事业编制8名,实有占财政补助事业编制人员14名。
 

  (3)山西省妇女联合会后勤服务中心
 

  核定财政补助事业编制16名,实有占编人员4名。
 

  (4)山西省妇女儿童发展中心
 

  核定自收自支事业编制30名,实有占编人员24名。
 

  (5)生活潮杂志社
 

  核定自收自支事业编制12名,实有占编人员3名。
 

  二、主要工作
 

  2017年是落实省第十一次党代会精神的开局之年,是深入推进我省妇联系统改革的关键之年,是“十三五”妇女儿童发展规划实施的起步之年,既面临新的挑战与任务,又适逢难得的发展机遇,我们将紧紧围绕省委的重大战略部署,凝心聚力积极作为不懈怠,大胆实践勇于探索解难题,以强烈的责任担当,为全面建成小康社会发挥好妇联组织的优势作用。
 

  一是紧扣中央和全国妇联要求的改革重点,抓好机构设置、干部管理、运行机制和组织体系等方面改革工作,持续发力、精准施策,以钉钉子精神推动改革措施真正落地、取得实效。下大力气加强妇联干部作风建设,完善落实转变干部作风的制度。加强基层妇联组织建设,努力做到重心下移、资源下沉、力量下沉。创新推进乡镇妇联组织区域化建设,真正形成立体化、多层次的组织体系。加强对省妇联团体会员的引导和管理,增强妇女工作的开放性。
 

  二是抓好妇女思想道德建设建设工作,引导广大妇女听党话跟党走。组织“三八”系列纪念活动,组织“三晋巾帼心向党”群众性主题教育活动,继续实施山西省女性文化学堂项目和妇女报刊文化扶贫项目,在妇女中培育践行社会主义核心价值观。启动“网上妇女之家”建设工作,加强网评网宣队伍培训。
 

  三是深入贯彻落实习近平总书记关于做好家庭工作的重要指示精神,广泛开展家庭文明建设工作。深化“五好”家庭创建工作,加强对家庭文明建设调研,继续在全省开展寻找三晋“最美家庭”活动,大力推进党政机关清廉家风创建工作。扎实做好家庭教育指导服务工作, 编制新一轮家庭教育五年规划,推动《山西省家庭教育促进条例》制定出台。
 

  四是扎实推进“三晋巾帼脱贫行动”,组织实施好三晋脱贫示范基地创建和贫困妇女就业创业技能培训工作;推动实现建档立卡贫困妇女“两癌”免费检查全覆盖,做好建档立卡贫困“两癌”患病妇女救助工作。深入实施“创业创新巾帼行动”,广泛开展创业创新典型选树宣传,组织开展促进妇女就业创业创新的各类展赛活动,抓好创业担保贷款政策宣传,做好城乡妇女岗位建功先进集体(个人)评选表彰活动。加强对妇女就业新业态的培训,做好“互联网+”妇女发展工作。
 

  五是加大维权服务在源头、在基层、在妇女群众身边的工作力度,健全完善法规政策性别平等咨询评估机制,利用各种协商机制和参与渠道,努力在法规制定、政策出台、规划编制等源头环节上更好地代表和维护妇女儿童合法权益。完善集矛盾排查、纠纷调解、法律帮助关爱帮扶于一体地综合维权服务模式。充分发挥妇联信访接待室、12338维权服务热线、婚姻家庭矛盾纠纷调解机构和专业工作室等各种维权载体和阵地地作用,帮助妇女解决生活中遇到地法律问题和实际困难,推动把妇女权益问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。
 

  六是宣传贯彻省“十三五”妇女儿童发展规划,落实规划目标责任,完善规划监测指标。组织“儿童之家”调查研究,为我省加快儿童之家建设提供决策依据。开展女性健康知识进高校活动。
 

  七是协助省政府筹备召开山西省第七次妇女儿童工作会议。
 

  三、部门预算安排情况
 

  (一)人员基本情况
 

  山西省妇女联合会部门所属预算单位4个,其中全额行政单位1个,全额事业单位1个,差额事业单位2个。行政编制53人, 2016年实有人员48人,离退休人员34人(其中离休人员5人,退休人员28人;2017年实有人员44人,离退休人员37人(其中离休人员3人,退休人员34人);离休死亡1人,退休4人。全额事业编制63人, 2016年实有51人,退休17人;2017实有51人,退休16人;退休死亡1人。差额事业编制41人, 2016年实有24人,退休16人; 2017年实有14人,退休16人;调出4人。
 

  (二)支出预算情况
 

  2017年基本支出预算安排1502.19万元,比2016年基本支出预算1511.2万元减少支出9.01万元,基本支出减少的主要原因是在职人员退休所致。
 

  2017年项目支出预算安排2689.7万元, 比2016年项目支出预算1032.05万元增加支出1657.65万元。项目支出比上年增减的原因主要是:(1)妇女专项工作经费比上年增加1500万元。(2)省妇联办公用房维修经费265.39万元。(3)压缩项目经费减少支出105.24万元。(4)离退休干部活动经费由基本支出转入项目支出2.5万元。
 

  (三)“三公”经费情况
 

  2017年“三公”经费支出40.7万元,比2016年“三公”经费支出51.5万元减少10.8万元。原因是车辆费用只按标准(每辆4万元*7辆)28万元列入预算,比上年有所减少。
 

  (四)机关运行经费情况
 

  2017年妇联机关运行经费财政拨款预算171.58万元,比2016年预算183.31万元减少11.73万元,下降6.4%,主要原因是(1)在职人员4人退休,减少公用经费5.09万元。(2)在职人员4人退休减少交通补贴8.25万元。(3)离退休干部党支部经费从项目经费转入基本支出增加2.5万元。
 

  (五)其他需要说明的事项

  部门预算公开表7、表8无预算,为空表。
 

  山西省妇女联合会

  2017年2月5日













 

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